Bottega Veneta è uno stagista di sostenibilità presso l’azienda

Stiamo attualmente cercando uno stagista in sostenibilità aziendale come parte del nostro team dinamico a Milano.

Come contribuirai:

• Preparazione e organizzazione di rapporti ambientali annuali (inclusi il consumo di energia e acqua e le emissioni di carbonio).…) in conformità con le linee guida del gruppo e i requisiti legali.
• Preparare e implementare il controllo delle materie prime in coordinamento con i colleghi di produzione.
• Analizza le prestazioni di sostenibilità complete di tutte le nostre materie prime, fornitori e prodotti con il nostro sistema di valutazione interno esistente.
• Condurre una valutazione della sostenibilità del nostro gruppo e soprattutto proporre una definizione delle priorità strategiche delle azioni per raggiungere gli obiettivi, lavorando a stretto contatto con i team di produzione e sviluppo prodotto.
• Partecipare alla sensibilizzazione interna sulla sostenibilità con i nostri colleghi attraverso formazione, formazione e comunicazioni interne
• Partecipare alle attività quotidiane dei dipartimenti di sostenibilità, coprendo vari argomenti di sostenibilità tra cui la gestione dei progetti di sostenibilità aziendale come imballaggi senza plastica, comunicazione ambientale del prodotto, ecc.

Chi sei:

• Attualmente registrato a Ingegneria o economia, informatica e sostenibilità Corso di laurea magistrale
• Genuino interesse per la sostenibilità
• Grande facilità con i numeri ed Excel
• Multitasking, flessibilità
• Buone capacità di comunicazione
• Buon giocatore di squadra
• Inglese e italiano scritto e parlato professionale

Perchè lavorare con noi?

Questa è una grande opportunità per unirsi all’avventura di Kering e contribuire attivamente allo sviluppo del business diventando parte di un gruppo globale del lusso che offre infinite possibilità di apprendimento e crescita. Lo sviluppo dei talenti è un principio gestionale di Kering e ci impegniamo a promuovere la mobilità interna. La nostra visione condivisa migliora le capacità di leadership e aiuta ogni dipendente a raggiungere il proprio pieno potenziale in un ambiente di lavoro stimolante e appagante.

Kering è impegnata a creare una forza lavoro diversificata. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme – genere, età, nazionalità, cultura, credo religioso e orientamento sessuale – arricchisca il posto di lavoro. Offre opportunità alle persone di esprimere i propri talenti, individualmente e collettivamente, e aiuta a rafforzare la nostra capacità di adattarci a un mondo in cambiamento. In qualità di datore di lavoro per le pari opportunità, accogliamo e prendiamo in considerazione le candidature di tutti i candidati qualificati, indipendentemente dal loro background.