Tuta Activision Blizzard
L’editore Activision Blizzard, responsabile del gioco a cui si riferisce questo articolo, è attualmente coinvolto in una causa in corso relativa alle accuse che riportano la cultura del posto di lavoro che avrebbero consentito atti di molestie sessuali, abusi e discriminazioni. Leggi Calendario degli eventi della tuta Activision Blizzard per una copertura continua.
La controversia che circonda Activision Blizzard continua a influenzare la produzione dell’editore, con l’ultimo annuncio che rivela ritardi per due dei suoi principali titoli di gioco: Monitor 2 e Diablo 4.
Durante Activision Blizzard Chiamata sugli utili del terzo trimestre, ha rilasciato la seguente dichiarazione: “Mentre stiamo ancora pianificando di fornire una quantità significativa di contenuti da Blizzard il prossimo anno, stiamo ora pianificando una versione successiva per Overwatch 2 e Diablo IV rispetto a quanto originariamente previsto”.
Ovviamente, questo indica che entrambi i giochi sono dietro più di qualsiasi cosa inizialmente prevista nella roadmap interna, ma il linguaggio utilizzato nella prima metà del comunicato merita attenzione.
Ciò significa che mentre c’è una “quantità significativa di contenuti” prevista per il prossimo anno (2022), questi due titoli non sono inclusi in questo. Quindi, anche se questo non è dichiarato esplicitamente, potremmo guardare a una finestra di rilascio del 2023 o successiva sia per Overwatch 2 che per Diablo 4.
Ciò è stato ulteriormente confermato in altre dichiarazioni sugli utili che erano adiacenti a quanto sopra: “Alcuni dei contenuti di Blizzard pianificati per il prossimo anno beneficeranno di più tempo di sviluppo per raggiungere il loro pieno potenziale” e “Queste decisioni guideranno il rally finanziario. Ci aspettavamo da vedere l’anno prossimo”.
Ritardo e partenza
Per Diablo 4, il ritardo è probabilmente dovuto in parte a Il direttore del gioco e capo progettista lascia l’azienda Ad agosto, una storia simile si applica a Overwatch 2, con Il direttore di gioco Jeff Kaplan se ne va in Aprile.
Mentre l’editore è chiaramente entusiasta di trasformare i ritardi di rilascio come opportunità per i team di sviluppo di perfezionare ulteriormente i titoli, non c’è dubbio che le molestie sessuali e le accuse di discriminazione abbiano lasciato i team a corto di personale o con nuovi membri del tutto.
L’azienda inoltre annunciare Oggi, la leader del gruppo Jane O’Neill si dimetterà dopo aver servito in questa posizione per soli tre mesi. Ha negoziato una sovvenzione di 1 milione di dollari per Women in Games, un’organizzazione senza scopo di lucro di cui è membro del consiglio di amministrazione.
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