Dopo la crisi, la disoccupazione giovanile ha cominciato a diminuire in Europa

All’inizio degli anni 2010, i giovani scendevano spesso nelle strade di Atene, Madrid e altre capitali europee per protestare contro le desolanti condizioni economiche che stavano schiacciando le loro prospettive di carriera.

Ai livelli massimi del 2013, i tassi di disoccupazione giovanile sono saliti alle stelle superando il 50% in Grecia e Spagna, e l’Italia non è molto indietro. Questi paesi sono stati colpiti da un doppio colpo rappresentato dalla recessione globale e dai conseguenti problemi di debito, che li hanno costretti ad adottare dure misure di austerità per rimettere in ordine le loro condizioni finanziarie.

Molti economisti hanno messo in guardia contro la generazione perduta e gli effetti dolorosi di una disoccupazione prolungata. I politici hanno risposto con miliardi di euro in misure di sostegno nella speranza di alleviare il problema.

Ma un decennio dopo, la situazione somiglia poco all’era della crisi. Eurostat ha riferito giovedì che il tasso di disoccupazione giovanile (per le persone di età inferiore ai 25 anni) nell’Unione europea è sceso al 13,9% a luglio. Non solo questo valore è in calo rispetto a quasi il 25% nel 2013, ma corrisponde anche a un minimo storico.

Quando si contano tutti gli under 30, si ottiene il tasso di disoccupazione solo il 6,3%. l’anno scorso.

Questo è “estremamente basso”, ha detto Jale Tosson, professore di scienze politiche all’Università di Heidelberg in Germania. A causa di questo cambiamento, la disoccupazione giovanile “non è più un tema caldo”.

Al culmine della crisi nel 2013, l’Unione Europea ha introdotto la Garanzia per i giovani, che mirava a fornire opportunità di lavoro, istruzione o formazione ai giovani entro quattro mesi dall’abbandono della scuola o dall’inizio della disoccupazione.

Nonostante le sue elevate ambizioni, questa politica ha suscitato opinioni contrastanti da parte del mondo accademico. Sebbene abbia il merito di aver aiutato milioni di giovani ad accedere alla formazione, i ricercatori tendono a riscontrare scarsi effetti sull’occupazione.

I giovani, invece, hanno beneficiato del cambiamento del ciclo economico. Dopo anni di stagnazione, l’economia europea sta ricominciando a crescere, grazie all’effetto stimolante dei tassi di interesse ultra-bassi. Con un gran numero di lavoratori disponibili, i datori di lavoro erano in grado di assumere persone con salari ragionevoli. Alcuni disoccupati hanno anche lasciato le economie mediterranee in difficoltà per raggiungere paesi con una maggiore domanda di manodopera.

Successivamente, i posti di lavoro vacanti sono aumentati notevolmente nel corso del 2021 e del 2022, come accaduto in Nord America, poiché le aziende hanno cercato di soddisfare la forte domanda dei consumatori.

Oggi il mercato del lavoro è storicamente ristretto. Tasso di disoccupazione nell’UE – 5,9%. Basso come sempre. Ciò aiuta a creare opportunità per le persone in cerca di lavoro, indipendentemente dalla loro età.

“L’alta marea solleva tutte le barche”, ha affermato Daniel Gross, direttore dell’Istituto per le politiche europee dell’Università Bocconi di Milano. “C’è stato un forte aumento dell’occupazione totale e questo vale per tutti.”

Paul Adrejan, direttore della ricerca per l’Europa presso Job Site Indeed, offre un’altra spiegazione per la ripresa: “Penso che sia stata la fine delle restrizioni di spesa e dell’austerità ad alimentare il boom del mercato del lavoro”.

Nonostante questi miglioramenti, gli economisti affermano che la situazione non è del tutto ottimistica. Come in precedenza, vi è un’ampia variazione nei risultati lavorativi da paese a paese. Mentre paesi come Germania e Paesi Bassi hanno tassi di disoccupazione giovanile a una cifra, i tassi rimangono ben al di sopra del 20% in Spagna, Italia e Grecia.

In alcune parti di questi paesi, le opportunità di lavoro sono praticamente sterili. Il tasso di disoccupazione giovanile nella regione italiana della Campania, che comprende Napoli e la pittoresca Costiera Amalfitana, supera il 40%.

Tassos Patmzoglu, 27 anni, che vive ad Atene, progetta di trasferirsi in Svezia dopo aver conseguito la laurea in ingegneria entro la fine dell’anno. Ha detto che lasciare la Grecia è ancora una decisione congiunta tra i giovani e le persone istruite.

“Quello che fanno è prendere una laurea qui in Grecia, poi fare un master all’estero e poi restare all’estero e lavorare”, ha spiegato.

In tutta l’Europa meridionale, un’ampia percentuale di giovani ha un lavoro Posizioni temporanee e la lotta per stabilire una carriera. Questi individui, che cambiano frequentemente lavoro, sono “bloccati in lavori poco retribuiti”, ha affermato il dottor Adarjan.

La Spagna sta cercando di interrompere questa tendenza. Alla fine del 2021, il governo spagnolo ha riformato le proprie norme sul lavoro per limitare l’uso di contratti temporanei da parte dei datori di lavoro. Successivamente si è verificata un’ondata di giovani con ruoli permanenti.

Un problema persistente, ha affermato il dottor Towson, è la prevalenza dei NEET, persone senza lavoro, istruzione o formazione. In tutta l’Unione europea, nel 2022 circa il 12% delle persone di età compresa tra 15 e 29 anni non risultava impiegata nel settore dell’istruzione e della formazione, una percentuale che è diminuita negli ultimi anni.

Tuttavia, è un problema particolare in Italia. Quasi un quinto degli italiani Gli under 30 erano NEETDietro solo alla Romania nel continente. L’Italia ha alcuni dei tassi di occupazione più bassi neolaureati in Europa. Il dottor Adrejan afferma che ciò indica una discrepanza tra le competenze richieste dai datori di lavoro e quelle acquisite nelle scuole italiane.

I tassi di transizione dalla scuola al lavoro sono molto più alti in altri paesi europei. La Germania, ad esempio, è famosa per il suo sistema di formazione professionale, che combina l’apprendimento in aula con la formazione sul posto di lavoro.

Tornando in Grecia, oggigiorno trovare lavoro è più facile. Tuttavia, “le condizioni di lavoro non sono abbastanza buone, e questo include gli stipendi”, ha detto Batmazglu, che ha lavorato in diversi ruoli, anche nei bar e nei magazzini.

Batmzoglu si aspetta di trovare una retribuzione migliore e un sano equilibrio tra lavoro e vita privata in Svezia.

“Sento che la gente pensa che la Grecia abbia superato la crisi”, ha aggiunto. “La crisi è ancora in corso. Non è finita.”