L’annuncio di assumere 30 macchinine in Arabia Saudita ha attirato 28.000 candidati, evidenziando la domanda repressa poiché il regno conservatore apre maggiori opportunità per le donne.
i punti principali:
- 30 donne di successo guideranno treni ad alta velocità tra La Mecca e Medina
- Il datore di lavoro stima che la metà dei candidati sarà respinta per motivi accademici e conoscenza della lingua inglese
- Il personale aggiuntivo aumenterà la rappresentanza delle donne sulle linee Renfe in Arabia Saudita a poco più del 20%.
L’operatore ferroviario spagnolo Renfe ha affermato che una valutazione online del background accademico e delle competenze della lingua inglese l’ha aiutata a ridurre di circa la metà il numero di candidati e che avrebbe funzionato per il resto entro metà marzo.
Le 30 donne selezionate guideranno treni espressi tra le città della Mecca e Medina dopo un anno di formazione retribuita.
Renfe, che ha affermato di essere desiderosa di creare opportunità per le donne nella sua attività locale, attualmente impiega 80 uomini per guidare i suoi treni in Arabia Saudita e ne ha altri 50 in formazione.
Fino a poco tempo, le opportunità di lavoro per le donne saudite erano limitate a ruoli come insegnanti e personale medico, che doveva aderire a rigide regole di segregazione di genere.
Le donne non potevano guidare nel regno fino al 2018.
La partecipazione femminile alla forza lavoro è quasi raddoppiata negli ultimi cinque anni, arrivando al 33 per cento, a causa della spinta alla corona saudita per aprire il regno e diversificare l’economia, e le donne stanno ora iniziando ad accettare lavori limitati a uomini e immigrati . Lavoratori.
Ma la percentuale di donne che lavorano nel Regno era ancora circa la metà di quella degli uomini nel terzo trimestre dello scorso anno, al 34,1 per cento, e la disoccupazione femminile era tre volte superiore a quella degli uomini, al 21,9 per cento.
Reuters
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